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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Escritório Imobiliário
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Escritório Imobiliário para liderar a operação estratégica, comercial e administrativa de uma unidade imobiliária de alto desempenho. Este profissional será responsável por garantir a excelência na gestão do escritório, supervisionando equipas de consultores, coordenadores e apoio administrativo, ao mesmo tempo que impulsiona resultados de vendas, captação de imóveis, retenção de clientes e crescimento sustentável do negócio. A função exige forte capacidade de liderança, visão comercial, conhecimento profundo do mercado imobiliário e habilidade para criar um ambiente produtivo, ético e orientado para metas.
O Diretor de Escritório Imobiliário atuará como principal referência da unidade, assegurando que os processos internos sejam eficientes, que os padrões de atendimento sejam elevados e que a equipa esteja alinhada com os objetivos da empresa. Será também responsável por acompanhar indicadores de desempenho, desenvolver planos de ação, apoiar negociações complexas e identificar oportunidades de expansão em mercados locais e regionais. A capacidade de motivar equipas, gerir conflitos e promover uma cultura de colaboração será essencial para o sucesso nesta posição.
Além da gestão comercial, este cargo envolve supervisão financeira e operacional, incluindo controlo de orçamento, análise de rentabilidade, gestão de fornecedores, conformidade documental e cumprimento de normas legais e regulatórias aplicáveis ao setor imobiliário. O profissional deverá garantir que todas as transações sejam conduzidas com transparência, segurança e foco na experiência do cliente, fortalecendo a reputação da marca e a confiança do mercado.
Procuramos alguém com perfil analítico e orientado para resultados, capaz de equilibrar estratégia e execução no dia a dia. O candidato ideal terá experiência consolidada em liderança no setor imobiliário, domínio de técnicas de vendas e negociação, e facilidade para implementar melhorias de processos, desenvolver talentos e construir relacionamentos duradouros com clientes, parceiros e investidores. Também será importante acompanhar tendências do mercado, mudanças regulatórias e novas tecnologias que possam aumentar a competitividade do escritório.
Esta é uma oportunidade para um profissional ambicioso que deseja assumir um papel central na condução de uma operação imobiliária, influenciando diretamente o crescimento da equipa e a performance do negócio. Se tem paixão por liderança, excelência operacional e desenvolvimento comercial no setor imobiliário, esta posição oferece um ambiente dinâmico, desafiador e com elevado potencial de impacto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerir as operações diárias do escritório imobiliário com foco em eficiência e resultados.
- Liderar, motivar e acompanhar o desempenho da equipa comercial e administrativa.
- Definir metas de vendas, captação e angariação alinhadas com os objetivos da empresa.
- Monitorizar indicadores de desempenho e implementar planos de melhoria contínua.
- Assegurar conformidade legal, documental e regulatória em todas as transações imobiliárias.
- Desenvolver estratégias comerciais para aumentar receita, carteira de clientes e presença local.
- Apoiar negociações complexas e fortalecer relações com clientes, parceiros e investidores.
- Controlar orçamento, custos operacionais e rentabilidade da unidade.
- Promover formação, integração e desenvolvimento profissional da equipa.
- Garantir elevado padrão de atendimento e experiência positiva para clientes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança no setor imobiliário.
- Conhecimento sólido de vendas, negociação e gestão de equipas.
- Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão estratégica.
- Familiaridade com legislação e processos documentais do mercado imobiliário.
- Excelentes competências de comunicação, influência e resolução de conflitos.
- Perfil orientado para resultados, organização e melhoria contínua.
- Experiência em gestão operacional e financeira de escritório ou unidade de negócio.
- Domínio de ferramentas digitais, CRM e plataformas de gestão imobiliária.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual a sua experiência na gestão de equipas no setor imobiliário?
- Que estratégias utiliza para aumentar vendas e captação de imóveis?
- Como acompanha e melhora o desempenho comercial de uma equipa?
- Descreva uma situação em que resolveu um conflito interno com sucesso.
- Que indicadores considera mais importantes na gestão de um escritório imobiliário?
- Como garante conformidade legal e qualidade documental nas transações?
- Qual a sua experiência com orçamento, custos e rentabilidade operacional?
- Como lida com metas desafiantes e pressão por resultados?
